Your job
Responsabilidades diarias
En el puesto de National Account Manager de Indeed, ayudarás a organizaciones destacadas a gestionar de forma más eficaz su estrategia de reclutamiento en Internet. Como representante de ventas directas de más alto rango, promoverás el uso de las tecnologías de búsqueda de empleo entre empresas de primer nivel. Además, promocionarás la innovadora capacidad que tienen nuestros productos de aumentar la productividad, la colaboración y la movilidad de las organizaciones. Con ayuda de tu iniciativa comercial y tus conocimientos acerca de Indeed, un mayor número de organizaciones podrán encontrar a las personas idóneas. Además de la exhaustiva formación interna, ofrecemos cursos de la galardonada formación comercial de Sandler para garantizar la pertinencia y efectividad de tus técnicas de ventas.
Who you are
- Tendrás la responsabilidad de vender productos o servicios de Indeed, a la vez que desarrollarás nuevas cuentas y harás crecer las existentes.
- Venderás servicios de publicidad de pago por clic (PPC) a organizaciones de la lista de Fortune 1000.
- Se te asignarán cuentas de gran tamaño, de alta visibilidad, complejas y estratégicas.
- Celebrarás reuniones en persona, además de presentaciones, webinars y demostraciones de productos por teléfono.
- Identificarás oportunidades de ingresos dentro de las organizaciones de los clientes.
- Examinarás y utilizarás datos para evaluar las cuentas en profundidad, a fin de detectar oportunidades de ingresos e impulsar las ventas.
- Establecerás contactos con personas clave que no pertenezcan a tu área de especialización para convertirte en un referente del sector.
Habilidades / Competencias
- Más de 5 años de experiencia en un entorno empresarial de ventas externas, con práctica en la instrucción de clientes y en el cierre de acuerdos de manera eficiente.
- Éxito probado en la creación y el crecimiento de territorios y cuentas nuevas.
- Experiencia en ventas a organizaciones de la lista Fortune 1000 y agencias de empleo o de reclutamiento con implicación en entornos de gran crecimiento. Capacidad probada de adoptar estrategias orientadas a las métricas para impulsar los resultados.
- Facultad de desenvolverse de manera estratégica y eficaz en organizaciones empresariales grandes y complejas mediante ventas consultivas y basadas en soluciones.
- Rendimiento destacado en entornos de alta exigencia, excelente capacidad de organización y aptitud para priorizar responsabilidades de manera eficiente.
- Disponibilidad para dedicar alrededor de un 50 % del tiempo a viajes.
- Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés y español, así como en presentaciones.
Salary Range Disclaimer
El rango salarial base señala el importe máximo y el mínimo que se puede percibir en este puesto en la ubicación de trabajo en cuestión según los datos de Indeed. El salario real puede variar en función de factores como la ubicación y la experiencia, entre otros. Los rangos especificados constituyen uno de los muchos componentes que forman parte del paquete de remuneración total que ofrece Indeed a sus empleados. Este paquete puede incluir otras recompensas, como bonificaciones trimestrales, unidades de acciones restringidas (RSU), políticas de permisos remunerados, así como varios beneficios exclusivos de ciertas regiones. La remuneración también puede variar en función del lugar donde se desempeña el puesto, ya que las ubicaciones de trabajo se agrupan en niveles salariales geográficos para reflejar el coste de las diferencias laborales en los distintos mercados geográficos. Los candidatos pueden ver los niveles salariales geográficos por ubicación en nuestra página de empleo ( y los reclutadores pueden confirmar cómo se considera la ubicación para un puesto específico.
Salary Range Transparency
Tier 2 - Spain 48,000 - 73,000 EUR per year
El OTE (On-Target Earnings) —incluyendo bonificaciones trimestrales— es de 112,000 EUR a 137,000 EUR al año.
EEO and Accommodations
Empresa que ofrece igualdad de oportunidades
En Indeed, tenemos un firme compromiso con la construcción de un lugar de trabajo y una comunidad global donde la inclusión no solo se valore, sino que sea una prioridad. Nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades y que pretende crear un contexto acogedor y diverso. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, situación familiar, estado civil, orientación sexual, origen nacional, genética, neurodiversidad, discapacidad, edad o condición de veterano, o cualquier otro motivo no basado en el mérito o protegido legalmente.
Indeed ofrece adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidad en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, visite Si vas a solicitar una adaptación para una entrevista, ponte en contacto con nosotros al menos con una semana de antelación.
Inclusión y pertenencia
La inclusión y la pertenencia son dos aspectos fundamentales en nuestras prácticas de contratación y en nuestra cultura empresarial; se trata de dos principios esenciales en nuestra idea de un mundo laboral mejor. En Indeed, nos implicamos por el bienestar de nuestros empleados y tenemos el objetivo de conseguir que este sea el mejor lugar donde trabajar y prosperar. Creemos que fomentar un entorno diverso e inclusivo en el que la plantilla al completo se sienta respetada y aceptada beneficia a todo el mundo, ya que se estimula la innovación y la creatividad.
Valoramos las experiencias diversas, también las de aquellas personas que hayan tenido contacto previo con el sistema penal. Tenemos el compromiso de ofrecer a quienes tengan antecedentes penales (incluidas las personas que hayan estado en prisión) una oportunidad justa de empleo.
Asimismo, animamos a quienes tengan experiencia militar a solicitar empleo. Se valorarán los conocimientos equivalentes que se puedan probar, ya sea a nivel laboral, formativo, educativo o mediante experiencia militar.
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