Desde WHunt estamos en búsqueda de un Jefe de Obra (Ingeniero Eléctrico – Alta Tensión) que será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos eléctricos de alta tensión, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa de seguridad. Actuará como máximo responsable técnico en obra, liderando equipos propios y subcontratas en proyectos de subestaciones, líneas eléctricas y sistemas de transporte y distribución.
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Responsabilidades principales
* Dirigir y supervisar la ejecución de obras de alta tensión (subestaciones, líneas AT y MT).
* Planificar recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para la correcta ejecución del proyecto.
* Coordinar equipos internos, subcontratas y proveedores en obra.
* Controlar costes, certificaciones y seguimiento económico del proyecto.
* Asegurar el cumplimiento de plazos de ejecución y hitos del proyecto.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente.
* Interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares y documentación técnica.
* Gestionar relación directa con cliente, dirección facultativa y organismos reguladores.
* Elaborar reportes de avance de obra y documentación técnica asociada.
* Detectar desviaciones técnicas o económicas y proponer acciones correctivas.
Requisitos del puesto (H/M/D)
* Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente.
* Experiencia mínima de 3–5 años en ejecución de obras eléctricas, preferiblemente en alta tensión.
* Conocimiento de subestaciones eléctricas, líneas AT/MT y sistemas de protección.
* Experiencia de 2 años en gestión de obra y coordinación de equipos.
* Conocimiento de normativa eléctrica y de seguridad aplicable.
Se ofrece
* Proyectos de alta complejidad técnica en el sector energético.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
* Condiciones competitivas según experiencia del candidato. xhfqzwm
* Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.