Técnico/a en Recursos Humanos
En Mindata buscamos ampliar nuestro equipo sumando un/a Técnico/a en Recursos Humanos
Te cuento un poquito sobre nosotros
Somos una consultora tecnológica integral con sede en Santiago de Compostela, Madrid y Palma de Mallorca; nos especializamos en brindar consultoría IT, integración de sistemas y desarrollo de software a medida.
Ayudamos a empresas a afrontar sus desafíos tecnológicos con equipos altamente especializados, metodologías sólidas y una planificación rigurosa que marca la diferencia.
Contamos además con
Wicom
, nuestra unidad de negocio enfocada en soluciones de telecomunicaciones.
Desde allí brindamos servicios de instalación, asesoramiento técnico, auditorías y despliegues de infraestructuras, adaptándonos a las necesidades de empresas en constante transformación.
Nuestra forma de trabajo combina cercanía, calidad técnica y flexibilidad.
Actualmente estamos en un momento de
crecimiento sostenido
y buscamos incorporar a alguien que aporte valor en la
gestión integral de RRHH
Apoyar a las tareas de dirección del departamento
Verificar el cumplimiento de la normativa laboral así como de las políticas y procesos implantados en la compañía, detectando y corrigiendo deficiencias
Gestionar íntegramente el cumplimiento de la normativa laboral así como de las políticas y procesos implantados en la compañía, detectando y corrigiendo deficiencias
Gestionar el ciclo de vida del personal laboral (incorporación y/o desvinculación de empleados)
Gestión de nóminas, incapacidades temporales, embargos, modificaciones contractuales, inspecciones de trabajo, etc.
Elaborar informes de plantilla (costes, despidos, bajas, etc.), procedimientos, políticas, circulares, descripciones de puestos
Gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas del grupo, incluida formaciones obligatorias y reconocimientos médicos
Coordinar y hacer seguimiento de la gestión de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales solicitadas a clientes y proveedores (Coordinación de Actividades Empresariales)
Contratar, gestionar y realizar seguimiento de las pólizas de seguros nacionales
Gestionar las contrataciones, nóminas y desvinculaciones de trabajadores de MD México
Trabajar en coordinación con demás áreas departamentales para garantizar el cumplimiento de los procesos de recursos humanos con las necesidades de la empresa
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Grado en Psicología o titulaciones afines
Valorable Máster, Posgrado y curso de especialización en RRHH y/o PRL
Experiencia en puestos similares de 3 años o más
Estudios finalizados (demostrables)
Manejo avanzado de Microsoft Office
Manejo avanzado de Bizneo, Navision u otro similar
Comunicación efectiva (oral y escrita)
Proactividad y capacidad de anticipación
Organización y planificación impecables
Atención al detalle y precisión
Flexibilidad, adaptabilidad y resiliencia
23 días de vacaciones
+
tu cumpleaños libre
+
24 y 31 de diciembre
Salario: acorde al perfil
En Mindata valoramos la eficiencia, el compromiso y el trabajo en equipo.
Si te motiva trabajar en una empresa con proyectos sólidos y en constante crecimiento, nos encantaría conocerte
Postúlate enviando tu cv con salario bruto pretendido a ****** o escríbeme por privado y te cuento más.
J-18808-Ljbffr