P¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta personas con oportunidades y genera impacto real? /ppbr/ppComo bTécnico/a de Selección y Reclutamiento /ben Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional. /ppbr/ppEn nuestra oficina ubicada en bMadrid Av. América /b, formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, con el respaldo de Eurofirms y el contacto directo con el cliente. /ppbr/ppDisfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día. /ppbr/ppb¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? /b /ppbr/pp+ Cultura People First: /ppEn Eurofirms creemos que el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y en cada gesto. /ppbr/pp+ Desarrollo profesional: /ppAprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. /ppbr/pp+ Flexibilidad real para ti: /ppHorario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. /ppTarde libre semanal. /ppDía libre para celebrar tu cumpleaños. /ppbr/pp+ Salud y bienestar: /ppMutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa. /ppAcceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppbr/pp·Selección y cobertura de vacantes según las necesidades de los clientes. /pp·Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa. /pp·Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos. /pp·Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's. /pp·Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL. /pp·Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc. /pp·Resolución de incidencias con clientes y trabajadores. /pp·Control y gestión de la facturación. /ppbr/ppb¿Qué te hará triunfar en esta posición? /b /ppbr/pp·Experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral. /pp·Tener buen dominio de ofimática. /pp·Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. /ppbr/pp¿Crees que encajas en esta vacante? ¡Nos encantaría conocerte! /p