PNuestro cliente es un grupo empresarial en plena fase de profesionalización y crecimiento, con actividad en turismo premium, gestión patrimonial e inversiones estratégicas. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a bDirector/a Económico-Financiero /b para liderar una nueva etapa de consolidación y expansión en un momento principal: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversión y desarrollo de nuevas líneas de negocio. /ppbr/ppb¿Por qué este proyecto? /b /ppbr/pulliEste no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una oportunidad para construir y dejar huella. /liliParticipación activa en el Comité de Dirección. /liliImpacto real en decisiones estratégicas. /liliRol clave en la profesionalización del grupo. /liliProyecto empresarial con ambición de crecimiento estructurado. /liliCultura sólida, bajo absentismo y baja rotación. /lili36 horas reales semanales (cotizando 40). /lili32 días de vacaciones. /liliFlexibilidad horaria de entrada. /liliSeguro médico tras el primer año. /liliEntorno estable, dinámico y con mentalidad de mejora continua. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliDirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión. /liliImplantación y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting. /liliGarantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero. /liliSupervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil. /liliPlanificación y gestión de tesorería y cash flow. /liliRelación directa con entidades financieras. /liliCoordinación fiscal en colaboración con asesores externos. /liliInterlocución principal con auditores y asesores legales. /liliPreparación de auditorías y procesos de due diligence. /li /ulpbr/ppbEste puesto es para ti si cuentas con: /b /ppbr/pulliFormación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliExperiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o entorno de inversión). /liliMás de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad. /liliExperiencia en análisis de inversión y modelización financiera. /liliConocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos. /liliCapacidad pedagógica /liliSólidos conocimientos en: /li /ulp- Contabilidad y finanzas /pp- Control de gestión /pp- Tesorería /pp- Fiscalidad empresarial /pp- Estructuras holding y empresas patrimoniales /pp- Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos. /pp- Capacidad contrastada de liderazgo de equipos. /p