Buscamos un/a
Responsable de Recursos Humanos
para un
grupo industrial
, con sede en la Ribera Navarra. Se trata de un puesto estratégico y de nueva creación, clave para estructurar, profesionalizar y liderar la gestión de personas del grupo.
Reportando directamente a Dirección Genera
l
, la persona seleccionada tendrá la responsabilidad de diseñar, implantar y consolidar la política corporativa de Recursos Humanos, estableciendo las bases organizativas, estratégicas y operativas del área.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
* Estrategia y organización
: definir el modelo corporativo de RR. HH., establecer políticas y procesos comunes y asesorar a la Dirección en materia de organización y personas.
* Gestión del talento
: liderar procesos de atracción, selección, desarrollo, formación, evaluación del desempeño y planes de sucesión.
* Cultura y comunicación interna
: promover una cultura cohesionada, impulsar programas de compromiso y bienestar, y desarrollar canales de comunicación interna eficaces.
* Compensación y beneficios
: definir políticas retributivas y de beneficios, asegurar equidad interna y competitividad externa, y coordinar la gestión de nóminas con asesoría externa.
* Relaciones laborales
: gestionar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y liderar negociaciones y acuerdos laborales.
* Prevención y seguridad
: colaborar con el Servicio de Prevención para integrar la seguridad en la cultura empresarial.
* ESG y RSC
: coordinar iniciativas de igualdad, diversidad, conciliación e impacto social, alineadas con principios ESG.
PERFIL BUSCADO
* Entre
6 y 10 años de experiencia
en RRHH, con funciones generalistas y estratégicas (director y/o responsable de RRHH, o puestos análogos).
* Experiencia en la creación o reestructuración de un área de RRHH, incluyendo la implantación de procesos desde cero.
* Experiencia en entornos industriales.
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
* Inglés: nivel medio
QUÉ OFRECEMOS
* La posibilidad de
liderar y construir desde cero
el área de Recursos Humanos de un grupo empresarial consolidado, en proceso de expansión.
* Un
proyecto estable y con proyección
, reportando a Dirección General.
* Entorno dinámico, con retos estratégicos y la oportunidad de dejar huella en la organización.
* Excelente ambiente de trabajo.
Si buscas un reto profesional que combine visión estratégica, gestión integral y la oportunidad de construir un área clave para el futuro del grupo, estaremos encantados de conocerte.