WE ARE HIRING!
Regional Access Manager
Neuraxpharm busca personas que quieran marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes dentro del área del SNC. Queremos personas que vayan más allá y hagan que sucedan grandes cosas.
Ser parte de este equipo no significa sólo trabajar para una empresa, sino para una causa
Neuraxpharm busca Regional Access Manager en Barcelona
Tu misión:
Desarrollar e implementar las estrategias de acceso regional y relaciones institucionales, en el área de salud mental y sistema nervioso central.
Tus responsabilidades:
Liderar la interlocución de acceso con la zona asignada para los productos del portafolio para asegurar un acceso sostenible y ágil del porfolio de la compañía.Gestionar y construir relaciones con decisores y principales stakeholders externos (administraciones sanitarias regionales, direcciones y gerencias hospitalarias, y farmacéuticos hospitalarios, etc)Implementar la estrategia de acceso regional en línea con la política farmacéutica regional, los marcos de financiación autonómica y los procedimientos hospitalarios (CFT, posicionamiento, compras).Colaborar estrecha y trasversalmente con los equipos internos (departamento médico, comercial, etc) para garantizar la disponibilidad de nuestros productos.Monitorizar el ambiente regulatorio y presupuestario regional.
Requisitos:
Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Economía, Ciencias Políticas o similar.Experiencia ≥3 años en rol de acceso regional/hospitalario en España, con historial en lanzamientos de productos y negociación con CCAA/hospitales.Conocimiento del sistema sanitario español y dinámicas de los procesos regionales, HTA, así como los procesos específicos de compra hospitalariaOrientación a resultados, planificación y priorizaciónCapacidad analítica y orientación al cliente interno/externo.Habilidades en negociación, toma de decisiones y resolución de problemas.Capacidad de trabajo en equipo transversal.Disponibilidad para viajar (50%)Residencia preferiblemente en Barcelona
Sobre Nosotros
Neuraxpharm es una empresa farmacéutica especializada líder en Europa, centrada en el tratamiento del sistema nervioso central (SNC), incluyendo tanto trastornos psiquiátricos como neurológicos. Tiene un conocimiento único del mercado del SNC, construido a lo largo de 35 años.
Neuraxpharm está en constante innovación, con nuevos productos y soluciones para abordar las necesidades no satisfechas de los pacientes y está ampliando su cartera a través de su pipeline y adquisiciones.
La empresa cuenta con aproximadamente 1,000 empleados y desarrolla y comercializa productos para el SNC a través de una presencia directa en más de 20 países en Europa, dos en América Latina, uno en Oriente Medio, Australia y globalmente a través de socios en más de 50 países. Neuraxpharm está respaldada por fondos asesorados por Permira.
Neuraxpharm fabrica muchos de sus productos farmacéuticos en Neuraxpharm Pharmaceuticals (anteriormente Laboratorios Lesvi) en España.
Sé parte del equipo donde podrás contar con nosotros para:
Desarrollo profesional individual en una compañía farmacéutica líder en Europa con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional.Remuneración atractiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas.Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa el desempeño.Una cultura inclusiva que promueve la diversidad en los equipos.
¿Interesado/a en saber más?
Echa un vistazo a lo que representa la cultura Neuraxpharm y lo que nos convierte en un gran lugar para trabajar:
Si quieres unirte a nosotros, ¡esta es tu oportunidad!
WE COUNT ON YOU, YOU COUNT ON US
At Neuraxpharm’s we ensure an inclusive, diverse, safe and respectful work environment for everyone in its organization. As we care for our people as much as we do for our patients, we are committed to guaranteeing a healthy, inclusive and equal opportunity workplace that enables employees to develop their professional potential, while ensuring their individual and collective satisfaction.
We are guided by a Diversity & Inclusion policy to ensure a business culture based on the principles of diversity, equality and inclusion. Our policy complies with European legal regulations and includes the necessary standards, processes and measures to be taken in the event of discrimination or harassment against any employee of the company.
We embrace and promote different cultures, gender identities, seniorities, ages and mindsets within the workplace, to bring different perspectives, styles and