Somos
FERCHAU,
empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.
Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas?
Estamos en la búsqueda de un
Ingeniero/a Civil
con experiencia en el desarrollo de proyectos de
energía eólica onshore
para incorporarse a nuestro equipo técnico.
La persona seleccionada participará en el diseño, planificación y análisis de la ingeniería civil asociada a parques eólicos, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y contribuyendo a la optimización de las soluciones constructivas.
Funciones:
Diseño y desarrollo de la ingeniería civil de parques eólicos onshore. Modelado topográfico, definición de trazados y generación de planos utilizando
Autocad Civil 3D. Elaboración de planos, detalles constructivos y documentación técnica asociada. Análisis de cartografía, estudios geotécnicos y condicionantes ambientales y urbanísticos del emplazamiento. Evaluación, diseño y optimización de accesos, caminos internos y ubicación de aerogeneradores. Coordinación con equipos eléctricos, ambientales, de permisos y construcción para asegurar alineación en los diseños y requisitos del proyecto. Preparación de memorias técnicas, planos, mediciones y documentación necesaria para tramitaciones, permisos y procesos de licitación.
Requisitos:
Grado en
Ingeniería Civil
o formación similar. Entre
3 y 5 años de experiencia
en funciones relacionadas. Experiencia demostrable en proyectos de
energía eólica onshore. Manejo avanzado de
Autocad Civil 3D. Deseable conocimiento en
Istram
para el desarrollo vial y movimientos de tierras. Nivel avanzado de
Excel
para análisis técnico (mediciones, costes, reportes).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua.
Nuestro proceso de selección consta de:
Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final.
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!