Objetivo de la plaza: Asumir un papel líder en la gestión y dirección de un hotel, con un alto nivel de autonomía, para impulsar el desarrollo y alcanzar los objetivos estratégicos.Funciones principal:- Desarrollar e implementar estrategias y políticas comerciales para el crecimiento del hotel.- Participar activamente en la toma de decisiones y contribuir a informar sobre la situación empresarial.- Coadyuvar al éxito operativo, asegurando que se cumplan los objetivos y presupuestos establecidos.- Fomentar el crecimiento competente y las competencias en el personal.Se requiere experiencia mínima de 4 años en puestos similares, conocimiento profundo del mapa de clientes y agencias de turismo, así como un elevado nivel de inglés y euskera.Se busca a una persona con excelentes habilidades analíticas y de liderazgo, capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas.La remuneración será competitiva según experiencia y perfil.
Required Skill Profession
Sales