Importante empresa.
Responsabilidades
* Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía.
* Residir en Alicante
* Diseñar e implementar la estrategia de RRHH a nivel nacional.
* Alinear los planes de talento con los objetivos de negocio.
* Coordinar y desarrollar al equipo de RRHH central y local.
* Impulsar el liderazgo interno y la formación continua.
* Gestionar negociaciones colectivas y relaciones con sindicatos.
* Velar por el cumplimiento normativo laboral en todos los centros.
* Promover una cultura corporativa basada en valores compartidos.
* Desarrollar canales de comunicación interna eficaces y bidireccionales.
* Mantener contacto directo y periódico con los centros operativos.
* Adaptar las políticas de RRHH a las realidades locales sin perder coherencia corporativa.
* Diseñar programas de atracción, retención y desarrollo de talento.
* Implementar planes de sucesión y evaluación del desempeño.
Beneficios
* Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.
* Alto grado de autonomía y capacidad de decisión.
* Participación activa en el comité de dirección.
* Retribución competitiva acorde a la experiencia.
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