Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà)
Buscamos un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía.
Responsabilidades
* Seleccionar y hacer onboarding de nuevos empleados.
* Elaborar y actualizar los DPT.
* Gestionar planes de formación.
* Aplicar las políticas de RRHH establecidas por la Dirección.
* Prevenir riesgos laborales.
* Administrar personal: elaborar nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral.
* Apoyar al cliente interno en la gestión de personas.
* Coordinar con partners externos.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente.
* Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral.
* Comodidad trabajando en entornos dinámicos con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa.
Valoramos especialmente
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad.
* Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo.Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera.
* Dominio de catalán, español, italiano o francés.
Beneficios
* Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
* Posición transversal y con alto nivel de autonomía.
* Posibilidades de desarrollo profesional interno.
* Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos.
* Contexto de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil.
* Jornada completa de lunes a viernes.
* Horario intensivo de 08:00 h a 16:00 h, con ajustes en temporada alta.
* Atractiva remuneración según experiencia y encaje.
#J-18808-Ljbffr