🚀Buscamos un/a Líder de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online.Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento.No es un rol estratégico ni conceptual.Es un rol de ejecución, control y coordinación total del negocio en el día a día.🔎Qué buscamos:Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que:- Haya trabajado en academias online, EdTech B2C o negocios digitales de formación- Tenga experiencia coordinando múltiples áreas del negocio en paralelo- Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (adquisición → conversión → entrega → retención)- Sea extremadamente estructurada, resolutiva y orientada a la acción- Tenga mentalidad de ejecución, no de estrategia- Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia- Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, soporte, datos)👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no experiencia corporativa o puramente técnica.⚙️Qué harás:Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio:- Coordinación de equipos y ejecución operativa entre áreas- Supervisión del funnel completo (adquisición → conversión → entrega → retención)- Optimización de la experiencia del alumno/cliente- Gestión de atención al cliente y procesos internos- Control de métricas, KPIs y reporting del negocio- Mejora de procesos y automatización operativa- Asegurar que el negocio funciona sin friccionesTu función principal será:👉 Convertir estrategia en ejecución👉 Ordenar el caos operativo cuando aparezca👉 Crear sistemas donde antes había improvisación👉 Asegurar que todo funciona sin fricción⚠️IMPORTANTE:Este rol NO es para ti si:
- No tienes experiencia en infoproductos, academias online o EdTech B2C
- Has trabajado solo en entornos corporate estructurados
- No tienes iniciativa o capacidad de decisión
- No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos
- No haces preguntas ni te implicas activamente👉 Aquí el nivel de implicación es alto.🧬Cultura:La cultura no es decorativa.Buscamos a alguien que:
- se integre de verdad en la forma de trabajar
- haga preguntas constantemente
- proponga mejoras sin esperar instrucciones
- tenga mentalidad de ownership real
- se implique en el día a día del equipo👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol.🌍Qué ofrecemos:
- Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital
- Rol con impacto real en la operación del negocio
- 100% remoto
- Responsabilidad alta y autonomía real
- Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades:IG: @urdimbreseleccionhttps://www.Linkedin.Com/company/urdimbre/