Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
¿Qué buscamos?
Estamos en búsqueda de un/a profesional para incorporarse en las instalaciones de nuestro cliente en Zaragoza. La persona seleccionada participará en el reglaje, retrabajo y verificación de puertas de tren, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares de calidad.
Funciones a realizar:
- Realizar el reglaje, retrabajo y ajuste de puertas ferroviarias en fase de fabricación y ensamblaje.
- Llevar a cabo tareas de reparación y mantenimiento de componentes mecánicos y electromecánicos.
- Inspeccionar y verificar el montaje de piezas y conjuntos, garantizando la calidad del producto final.
- Detectar, analizar y corregir incidencias durante el proceso de ajuste.
- Generar informes según se requiera.
Trigo está formada por un equipo multidisciplinar de más de profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:
* Trabajarás en proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional dentro de la empresa.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
* Te ayudaremos a especializarte en un sector en pleno crecimiento.
¿Te interesa? Inscríbete y te llamaremos
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.