Buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Recursos Humanos responsable de optimizar la gestión del talento en la organización, asegurando el correcto seguimiento del personal, la mejora continua del desempeño y la adecuación de los perfiles a las necesidades de la empresa. La persona seleccionada será fundamental en el desarrollo de políticas internas de RRHH, la evaluación del equipo y la mejora del clima laboral y la productividad. Funciones principales: * Realizar el seguimiento continuo de los trabajadores, detectando necesidades de apoyo, formación o mejora. * Diseñar, implementar y supervisar sistemas de evaluación del desempeño. * Definir, actualizar y mantener los perfiles y criterios de cada puesto de trabajo. * Analizar el estado del personal y proponer acciones de mejora en rendimiento, motivación y organización. * Gestionar los procesos de selección y reclutamiento de nuevos empleados. * Diseñar planes de formación y desarrollo profesional. * Coordinar procesos de onboarding e integración de nuevos trabajadores. * Gestionar la comunicación interna en materia de RRHH. * Detectar riesgos de rotación y proponer estrategias de retención de talento. * Apoyar en la resolución de conflictos laborales y mediación interna. * Elaborar informes de indicadores de RRHH (absentismo, desempeño, rotación, satisfacción, etc.). * Colaborar con dirección en la planificación de plantilla y necesidades de personal. Se ofrece: * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Participación activa en la estrategia de gestión de personas. * Posibilidades de desarrollo profesional. * Condiciones salariales según experiencia y convenio. * Horario de oficina de Lunes a Viernes. * Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. * Experiencia previa en gestión de personal o RRHH (preferible). * Conocimiento de procesos de selección y evaluación del desempeño. * Habilidades analíticas y de organización. * Capacidad de comunicación y resolución de conflictos. * Manejo de herramientas de gestión de personal (valorado).