Descripción de la oferta
Tipo de oferta: Interna
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Educador/a-Monitor/a para que se incorpore en nuestro centro RESIDENCIA SEVILLA LA NUEVA, ubicado en Madrid.
Qué harás en tu día a día
* Cuidar, apoyar e intervenir en las actividades de autonomía, autocuidado y de la vida diaria para la mejora del funcionamiento psicosocial de la persona usuaria.
* Colaborar en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: autocuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.
* Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución.
* Acoger, enganchar y vincular a las personas usuarias al centro y al proceso de rehabilitación psicosocial.
Qué buscamos
* Formación Profesional de Grado Superior como Técnico en Integración Social o similar.
* Valorable un año de experiencia en Salud Mental / colectivos en exclusión social.
* Imprescindible carnet de conducir y coche para llegar al centro.
Qué ofrecemos
* Horario: correturnos según cuadrante.
* Contrato: temporal del 01/07 al 07/10.
* Jornada: a convenir con el centro.
* Salario: según convenio.
* Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
* Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…, etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
* Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
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