This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest general platform for the LGBTQ+ business community.
Please do not contact the recruiter directly.FunctionÚnete a Aqualia y forma parte de nuestro equipoEn Aqualia, buscamos un perfil de operador/a con las siguientes funciones:Ejecutar las labores de mantenimiento por averías o por deterioro de la maquinaria (desmontar bombas y motores, cambio de membranas, soldaduras, soplantes, etc.).
Poner en marcha nuevas instalaciones (cloradores, bombas para reactivos, etc.).
Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo (limpieza de filtros de agua bruta, decantada y tratada, comprobar niveles de compresores y de bombas, comprobar el engrase de motores y bombas, limpieza arquetas agua residual, etc.).
Controlar el proceso de tratamiento y la calidad del agua tanto agua residual como potable.Ordenar y limpiar talleres, almacenes, oficinas, etc.Cuidar de los útiles y las herramientas y encargarse del mantenimiento del recinto exterior (pintura, jardines, etc.).
Ayudar al personal de planta en labores varias, como recoger muestras para su análisis en el laboratorio.Realizar limpiezas de depósitos y decantadores.Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.Requirements And QualificationsTitulación Requerida: Se valorará títulos de FP/ Grado medio/ Técnico/a en redes y estaciones de tratamiento de agua y/o electricidad y/o mecánica y/o electromecánica.Experiencia Requerida: De 1 a 3 años de experiencia en labores de mantenimiento de equipos electromecánicos y/o instalaciones de producción.Conocimientos Específicos imprescindibles: Mantenimientos electromecánicos a nivel medio y de operaciónConocimientos Específicos Valorables: Formación en electromecánica, fontanería y obra civil.Idiomas: NoDisponibilidad para viajar/ frecuencia: NoOtros: NoWe offerContrato sustitución.Jornada completaIncorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.