Somos un ecosistema digital con dos patas bien firmes: Atomic4 Agency, donde impulsamos marcas con marketing estratégico, y Atomic4VC, donde lanzamos y aceleramos proyectos propios como Gopopup, LexDoka, Solfy, Tattoox o Hausum.
En resumen: hacemos crecer negocios y construimos otros nuevos desde cero. Sí: cero. Sin magia, sin humo y sin gurús de LinkedIn bailando con un micro.
Aquí se viene a aprender, aportar y jugar en equipo. Y si te emocionas hablando de arquitectura web, conversiones, campañas con sentido, SEO limpio y dashboards bonitos… te vas a sentir en casa.
Qué harás (tu día a día, sin sorpresas)
Mes 1 — Aterrizaje con paracaídas (tranqui)
- Onboarding con buddy asignado (no te soltamos a la jungla).
- Conocerás clientes, objetivos y cuentas clave.
- Shadowing en reuniones + checklist para que todo sea evidente.
- Primeros reportings sencillos para pillar ritmo y herramientas.
- Objetivo del mes: entender, acompañar, proponer. Aquí no se viene a “demostrar en 48h”.
- Liderarás proyectos 360º en SEO y SEM (estrategia + ejecución).
- Coordinarás equipo interno (diseño, copy, dev…) y partners.
- Participarás en arquitectura web, CRO y analítica.
- Cuidarás timings, entregables y comunicación con clientes.
- Defenderás ideas, argumentarás decisiones y sabrás decir “esto no tiene sentido” con cariño (y datos).
Herramientas del día a día
ClickUp, GA4, GSC, GTM, Looker Studio, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Ads, Meta Ads, Figma, Drive, Meet, Chat y —por supuesto— trucos con IA que mejoran tu vida.
Si no las dominas todas, tranqui: aquí se aprende. Pero venir sin miedo ayuda.
KPIs que mirarás
Los básicos:
- Clics, impresiones, CTR, posicionamiento…
- Conversiones, coste/conv, valor conversión, ROI, ROAS, CPL, CAC…
- Y luego podrás profundizar tanto como tu lado friki quiera. Aquí las métricas no se acaban, solo mejoran.
Sí, necesitamos skills… pero sobre todo actitud.
- 3–5 años gestionando proyectos digitales.
- SEO estratégico y técnico.
- Experiencia revisando webs (arquitectura, SEO on page, CRO).
- Analítica digital y dashboards.
- Capacidad de planificar, priorizar, coordinar y entregar.
Must-haves humanos (aquí es donde se ganan las plazas)
- Eres de los que avisa antes de que algo se complique.
- No esperas a que te pidan soluciones: las propones.
- Sabes pedir ayuda, decir “no llego” y celebrar los logros (propios y ajenos).
- No vienes a “dirigir gente”, vienes a coordinarte con y a impulsar equipos.
- Te gustan los entornos ágiles, vivos, con retos y cambios.
- Te gusta aprender: de verdad, no por decirlo en LinkedIn.
Si te has visto en esto y estás sonriendo… sigue.
- 25.000–27.000 € brutos/año + bonus anual por objetivos.
- Modelo híbrido: 2 días oficina (martes fijo) + hasta 3 remoto.
- Oficina en el 22@ Barcelona.
- Café SYRA ilimitado + desayunos de equipo los martes