En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Buscamos profesionales especializados en desarrollo sobre la plataforma SISnet, tanto en nivel junior como senior, para participar en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo, así como en la configuración y desarrollo de nuevas funcionalidades para entornos aseguradores.
El servicio contribuirá a la implementación y mantenimiento de las estructuras base que soportan la gestión de productos aseguradores, garantizando su escalabilidad y homogeneidad en todas las Líneas de Negocio (LdN).
Desarrollo y configuración en SISnet, incluyendo ZeroCode, parametrización y personalización.
* Implementación de productos definidos por los ramos que requieran programación en ZeroCode.
* Configuración funcional y técnica en BackOffice.
* Colaboración en la integración con sistemas externos y soporte en procesos de suscripción.
* Documentación técnica y funcional.
* Asegurar la homogeneidad de la configuración y procesos de suscripción entre todas las LdN.
* Acompañamiento a Ingeniería de Producto en la implementación de productos, tarifas, renovaciones y normativa de suscripción.
Conocimientos obligatorios (aplicables a ambos niveles):
* ideal SISnet 11+ para senior).
* Paradigma ZeroCode y configuración de módulos del core (Emisión, Siniestros, Recibos, CRM, etc.).
* Java, XML, SQL.
* Control de versiones (Git).
* Bases de datos relacionales.
* Inglés avanzado.
Experiencia requerida:
Se valorarán candidaturas tanto junior como senior, diferenciadas según la trayectoria profesional:
Perfiles Junior (6 meses – 3 años):
- Experiencia en desarrollo con SISnet o en entornos aseguradores.
- Capacidad de aprendizaje, iniciativa y actitud proactiva.
Perfiles Senior (3 – 6 años):
* Experiencia consolidada en desarrollo y configuración sobre diversos módulos del core.
* Práctica avanzada en ZeroCode, personalización, BPMs, BackOffice y parametrización compleja.
* Experiencia garantizando la homogeneidad en configuraciones y procesos entre distintas LdN.
Trabajo en equipo y comunicación eficaz.
- Modelo de trabajo: Teletrabajo 100%
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.