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Project manager

Indefinido
STULZ España
Publicada el 21 julio
Descripción

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.

Buscamos un/a Project Manager para coordinar, organizar y optimizar los procesos productivos en un proyecto estable en Huesca (Aragón). Serás responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad, así como de liderar la coordinación entre los distintos equipos y partes implicadas.

Descripción de las principales funciones:

* Seguimiento y control del desarrollo de los proyectos.
* Planificar, coordinar y supervisar todas las distintas fases del proyecto.
* Coordinar equipos de trabajo.
* Pedidos, soporte a proveedores, entradas y salidas de personal de montaje en obra, organización de la logística de materiales.
* Control de Medios Auxiliares y Herramientas asignadas al proyecto.
* Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, control de presupuestos y estándares de calidad exigidos, así como, la normativa.
* Contacto con clientes, contratistas, organismos reguladores y otras partes.
* Asegurar el cumplimiento en materia de riesgos laborales.
* Realización de certificaciones de Obra.
* Redacción de informes de seguimiento y control de incidencias.

Formación requerida:

* Titulación en Ingeniería técnica industrial.
* Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
* Inglés nivel C1.
* Uso de software específico: Project, AutoCAD, Revit, software gestión de proyectos.
* Office: Microsoft Office & Project.

Requisitos:

* Disponibilidad para viajar a los distintos proyectos de la empresa.
* Permiso de conducir.
* Sede de trabajo: Huesca.

Competencias:

* Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares.
* Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente.
* Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* Capacidad de análisis y resolución de problemas.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
* Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos.

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