En nuestro Concesionario Oficial TOYOTA de Arinaga buscamos un/a Asesor/a de Ventas para Empresas con experiencia y pasión por las ventas. Esta persona será responsable de gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes corporativos, ofreciendo un asesoramiento integral sobre nuestra gama de vehículos y servicios asociados. Buscamos un perfil proactivo, con don de gentes, capacidad de negociación y orientación al cliente, capaz de generar relaciones duraderas y de confianza con las empresas.
Funciones principales:
Prospección y captación de clientes corporativos: Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas relaciones comerciales.
Asesoramiento integral: Presentación de vehículos, productos y servicios adaptados a las necesidades de cada empresa.
Negociación y cierre de ventas: Preparación de propuestas, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales.
Gestión de cartera: Seguimiento continuo de clientes, mantenimiento de la base de datos y actualización de información comercial.
Fidelización y postventa: Asegurar la satisfacción de los clientes mediante seguimiento proactivo y soluciones personalizadas.
Coordinación interna: Colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para maximizar oportunidades de negocio.
Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas comerciales individuales y contribuir a los objetivos globales del departamento.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en automoción o atención a clientes corporativos.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
Capacidad para establecer relaciones duraderas y generar confianza con clientes empresariales.
Conocimiento de herramientas informáticas.
Carnet de conducir B y vehículo propio.
Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria para reuniones y visitas a clientes.
Persona organizada, responsable, proactiva y con don de gentes.
Se ofrece:
Incorporación inmediata en un equipo profesional y dinámico dentro de un concesionario consolidado.
Excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Estabilidad laboral y retribución competitiva, con incentivos adicionales por cumplimiento de objetivos.
Participación activa en proyectos comerciales y desarrollo dentro del área de ventas.
Apoyo y formación continua para asegurar el éxito en la gestión de clientes corporativos.