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Kam nacional distribución eléctrica (sallent)

Sallent
Hays
Publicada el 6 junio
Descripción

Misión del puesto

Liderar el desarrollo comercial en el canal de distribución eléctrica a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, fortaleciendo las relaciones con distribuidores clave y asegurando una correcta implementación de la estrategia comercial en todo el territorio.

Responsabilidades principale

- sDiseñar y ejecutar el plan comercial para el canal de distribución eléctrica en España
- .Gestionar y desarrollar una cartera de clientes distribuidores (grandes grupos, almacenes eléctricos y regionales)
- .Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en el canal
- .Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento
- .Asegurar la correcta implantación de políticas comerciales, pricing y promociones
- .Coordinar acciones con equipos internos (marketing, operaciones, atención al cliente)
- .Realizar seguimiento de KPIs (volumen, margen, rotación, cobertura, etc.)
- .Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector
- .Dar soporte técnico-comercial básico a clientes, en coordinación con el equipo especializado
- .Reportar periódicamente resultados y previsiones al equipo de dirección

.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Requisit

- osExperiencia mínima de 4–6 años en posiciones comerciales dentro del canal de distribución eléctrica o sectores afine
- s.Conocimiento sólido del funcionamiento de los almacenes eléctricos y redes de distribució
- n.Experiencia en gestión de cuentas nacionales y negociación con grandes cliente
- s.Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma frecuent
- e.Formación universitaria (valorable en áreas técnicas o comerciales
- ).Nivel medio de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting

).
Competencias cl

- aveOrientación a resultados y visión de negoc
- io.Alta capacidad de negociación e influenc
- ia.Proactividad y autonomía en la gestión del territor
- io.Habilidades relacionales y de construcción de alianzas a largo pla
- zo.Capacidad analítica y de planificación estratégi
- ca.Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámic

os.
Se of

- receProyecto sólido con alto impacto en el negocio a nivel nacio
- nal.Paquete retributivo competitivo (fijo + variab
- le). xhfqzwm Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, portátil, móv
- il).Desarrollo profesional dentro de una compañía consolid

ada.

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