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Ingeniero/a junior eficiencia energética (valencia)

Valencia
Apave Spain (antes Eurocontrol)
Publicada el 6 junio
Descripción

Desde Apave seleccionamos un ingeniero/a junior eficiencia energética para incorporarse en nuestra división de medio ambiente en Paterna, Valencia.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Responsabilidades
Verificación de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) (actividad principal del puesto).
Verificación de actuaciones vinculadas a ayudas públicas y subvenciones energéticas.
Realización de auditorías energéticas, incluyendo auditorías obligatorias según RD 56/2016.
Cálculo y verificación de huella de carbono y emisiones de GEI.
Emisión de Certificados de Eficiencia Energética.
Requisitos
Titulación universitaria preferentemente en ingenierías (Industrial, Energía, Eléctrica, Mecánica, Ambiental o similares).
Se aceptarán titulaciones de otras ramas técnico‑científicas en caso de acreditar los requisitos de experiencia indicados en el apartado de Experiencia.
Muy valorable Máster en energía, eficiencia energética, sostenibilidad o experiencia equivalente en el ámbito energético.
Residencia en Paterna o alrededores preferiblemente.
Carnet de conducir y posibilidad de disponer de vehículo propio.
Experiencia: Demostrable de al menos 1 año en mínimo una de las siguientes:
Auditorías energéticas conforme al RD 56/2016 y/o
Auditoría y/o consultoría ISO 50001 y/o
Ingeniería aplicada a gestión energética y/o
Experiencia previa en verificación, incluyendo un mínimo de 12 jornadas efectivas de verificación, en alguno de los siguientes ámbitos:
Instalaciones electrointensivas o gasintensivas.
Verificación de Gases de Efecto Invernadero (GEI).
Verificación de CAEs.
Verificación de otros esquemas de verificación energética/ambiental.
Importante
Las candidaturas que no acrediten estos requisitos de experiencia no serán tenidas en cuenta.
Ofrecemos
Puesto estable.
Jornada completa / Horario flexible.
Ruta formativa y de desarrollo adaptada al perfil técnico del candidato/la candidata.
Remuneración competitiva, a convenir según experiencia aportada.
Pago de kilometraje.
Plan de Carrera y desarrollo profesional. xhfqzwm
Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión
Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.
#J-18808-Ljbffr

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