Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S; para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S.;
Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Tus principales funciones serán:
-Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado.
-Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social.
-Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc.
-Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales.
-Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos.