GESTIONAR Y ORGANIZAR HORARIOS DE PERSONAL.
COORDINAR ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL.
SUPERVISAR Y CONTROLAR PERSONAL.
BRINDAR APOYO Y DIRECCION AL EQUIPO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS.
NEGOCIAR CONDICONES CON COLABORADORES, AFILIADOS Y SOCIOS.
FIRMAR CONTRATOS CON NUEVAS EMPRESAS Y CLIENTES
REPRESENTAR A LA EMPRESA EN ACTOS PUBLICOS Y EVENTOS
IDENTIFICAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Y EXPANSION DE MERCADO
ANALIZAR EL RENDIMIENTO DEL AREA COMERCIAL MEDIANTE INFORMES
PROPONER ACCIONES QUE AUMENTEN LAS VENTAS