En
knowmad mood
buscamos un/a
Desarrollador/a Backend
para un proyecto en plena transformación tecnológica. Formarás parte de un equipo con comunicación basada en eventos y un enfoque en calidad, resiliencia y escalabilidad. Si eres experto/a en
Java
, autónomo/a y te motiva trabajar con tecnologías punteras en un entorno flexible, ¡esta oportunidad es para ti!
Tecnologías y Requisitos Técnicos
Lenguajes y frameworks:
Java, Spring, Python Arquitectura:
Dominio de arquitectura hexagonal y microservicios Bases de datos:
SQL, MongoDB, Couchbase, DynamoDB (curso interno disponible) Cloud y DevOps:
Experiencia comprobable con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB) Terraform CI/CD, servicios REST, OpenAPI Otros:
Kafka y EventBridge para comunicación de eventos Opensearch como motor de búsqueda Grafana para observabilidad Control de versiones avanzado con Git (GitFlow, PR reviews, branching strategies) Calidad y buenas prácticas:
Principios Clean Code y SOLID Testing con cobertura mínima del 80% Experiencia en code reviews Enfoque en observabilidad, resiliencia y mantenibilidad Metodologías:
Scrum/Kanban y flujos CI/CD
Beneficios de trabajar en knowmad mood
Modalidad:
100% teletrabajo
✈ Work mood
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa).
Our mood
Smart working: flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar.
✨ Evolution mood Plan de carrera personalizado. Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo.
Happy mood
Programa de bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional. Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia. Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party).
Knowmad moments Pack de bienvenida. Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales.
Tipo de contrato:
Indefinido. Knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.
"Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”