En Fiva ampliamos el equipo con un/a Administrativo/a – Back Office para gestionar de forma integral procesos administrativos del negocio energético: contratos, liquidaciones, reporting y comunicaciones con mercado y regulador.
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Responsabilidades Contratos energéticos: Alta, modificación y renovación de contratos con clientes y proveedores.
Control de condiciones, precios y garantías.
Liquidaciones y facturación: Cálculo, verificación y contabilización de liquidaciones mensuales/trimestrales; conciliaciones y resolución de incidencias.
Relación con mercado/regulador: Envío/recepción de comunicaciones con OMIE, REE y otros agentes, garantizando el cumplimiento normativo.
Ciclo de cobros y pagos: Seguimiento de vencimientos, reclamación de impagados, preparación de remesas.
Reporting y análisis: Elaboración de informes operativos y financieros; KPIs de precisión y tiempos; propuestas de mejora de procesos.
Sistemas y datos: Mantenimiento de bases de datos y trazabilidad en ERP/BI; aseguramiento de calidad de la información.
Requisitos Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía o similar.
Experiencia: 1–3 años en back office/administración (idealmente en energía, utilities, seguros o finanzas).
Herramientas: Excel avanzado (tablas dinámicas, funciones anidadas; valorable VBA).
Manejo de ERPs y herramientas de reporting.
Conocimiento sectorial: Familiaridad con contratos, liquidaciones y principales normativas del mercado eléctrico/gasista.
Competencias: Rigor, orientación a resultados, comunicación efectiva y capacidad para priorizar en entornos cambiantes.
Se valora Experiencia previa con OMIE/REE u otros operadores.
Conocimientos de Power Query / Power Pivot / Power BI.
Mejora de procesos (automatización, estandarización, checklists).
Ofrecemos Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.
Proyecto estable en empresa referente del sector. xpzdshu
Plan de desarrollo y formación continua.