PEn Grupo Zelenza, actualmente nos encontramos en búsqueda de personal para incorporar un Técnico/a de Selección de personal, con o sin discapacidad, para incorporarse al equipo de estructura de la compañía. /ppbr/ppbTus principales responsabilidades incluirán: /b /pullibFuentes de reclutamiento: /b Utilizar diversas fuentes y canales de reclutamiento, como anuncios en línea, redes sociales, bases de datos de candidatos, entre otros, para identificar y atraer a los mejores perfiles. /lilibTécnicas de entrevista: /b Diseñar y aplicar entrevistas efectivas, basadas en competencias, para evaluar las habilidades, experiencia y motivación de los candidatos. /lilibConsultoría de recursos humanos: /b Brindar asesoramiento y recomendaciones a nuestros clientes sobre las mejores prácticas en selección de personal, evaluación de competencias y gestión del talento. /lilibSelección de personal: /b Realizar un cribado exhaustivo de los candidatos, realizar entrevistas y pruebas de evaluación, y recomendar a los mejores perfiles para cubrir las vacantes. /lilibEvaluación por competencias: /b Aplicar herramientas y metodologías de evaluación por competencias para identificar el ajuste entre los candidatos y los requisitos del puesto. /lilibPsicología: /b Utilizar conocimientos en psicología organizacional para comprender mejor los comportamientos y perfiles de los candidatos. /lilibEntrevistas: /b Llevar a cabo entrevistas estructuradas y dirigidas a obtener información relevante sobre los candidatos. /lilibPreparación de entrevistas: /b Preparar y planificar las entrevistas de manera cuidadosa, considerando los objetivos de evaluación y las competencias requeridas. /lilibCribado de alto rendimiento: /b Implementar estrategias efectivas de cribado y selección para identificar a los candidatos más destacados y adecuados para los puestos. /lilibEntrevistas basadas en las competencias: /b Diseñar y aplicar entrevistas que se centren en la evaluación de las competencias clave requeridas para el puesto. /li /ulpbr/pp*Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid* /ppSalario: 17.094 - 21.000€ Negociable. /ppbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /ppbr/pp* Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con un amplio abanico de proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia nacional e internacional. /pp* Crecimiento y desarrollo profesional. /pp* Estabilidad laboral. /pp* Buen ambiente de trabajo. /pp* Formación continua. /ppbr/ppSi crees que lo que te hemos contado encaja con tus necesidades y proyección, ¡no dudes en inscribirte! ¿Te unes al equipo? /p