Descripción:
Buscamos una persona con perfil administrativo y orientado a las personas, con experiencia en funciones de soporte de Recursos Humanos y gestión documental. Su principal responsabilidad será dar apoyo al área de RRHH, asegurando el cumplimiento normativo, el orden en los procesos y una atención de calidad a los trabajadores.
Funciones principales:
* Gestión y actualización de la documentación laboral (contratos, renovaciones, bajas, etc.).
* Coordinación con la gestoría para nóminas, seguros sociales y trámites laborales.
* Apoyo en altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como control de IT y absentismo.
* Colaboración en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
* Soporte en formación: inscripciones, seguimiento de asistencia y gestión FUNDAE.
* Mantenimiento de expedientes de personal y base de datos interna.
* Apoyo en proyectos de igualdad, PRL y comunicación interna.
¿Te interesa?
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Queremos conocerte
Requisitos:
¿Qué buscamos en ti?
* Formación profesional de Grado Superior en Administración o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas en el área de RRHH.
* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y agilidad con aplicaciones de gestión de RRHH.
* Conocimientos básicos de normativa laboral y seguridad social.
* Perfil autónomo, organizado y con capacidad de planificación.
Se valorará:
* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE u otras titulaciones afines.
* Experiencia en coordinación con gestorías externas para nóminas y seguros sociales.
* Manejo de plataformas de RRHH (ATS, ERP, Bizneo, etc.).
* Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo y orientación a la calidad.