Descripción general
En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera cualificado trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales).
Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje.
Apostamos por jóvenes sin experiencia con pasión por el mundo de la auditoría que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros, en nuestras oficinas de Vigo y Coruña.
Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento.
Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día dentro de tu línea de negocios.
Funciones y tareas
Funciones de un Auditor Financiero: complementar y aplicar en la práctica los conocimientos teóricos adquiridos en la Universidad, mediante la realización de tareas como las que se describen a continuación, en la División de Auditoría de PwC:
Aprendizaje mediante el apoyo en la gestión de documentos e información.
Aprendizaje mediante la colaboración en la búsqueda y análisis de información y documentación.
Aprendizaje mediante la colaboración en las tareas de archivo documental.
Aprendizaje mediante el apoyo en la presentación y gestión de documentos.
Aprendizaje mediante la colaboración en la redacción y cumplimentación de documentos e informes, etc.
Todas las tareas a realizar se llevarán a cabo bajo la supervisión y orientación del tutor de PwC, designado al efecto.
Competencias fundamental
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de análisis de problemas.
Capacidad de aprendizaje.
Capacidad de comunicación.
Construir relaciones y crear valor forman parte de nuestro ADN.
Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, este es tu sitio.
Requisitos
Estudiantes que actualmente estén cursando Grado en Administración y dirección de empresas, Economía, Doble grado ADE+Derecho.
No es necesario tener experiencia, pero sí muchas ganas de aprender.
Alto nivel de inglés.
Será valorable conocimiento en otros idiomas.
Perfil vibrante con alta capacidad de trabajo en equipo, compromiso, buenas habilidades comunicativas, compromiso y liderazgo.
Proceso de selección
Inicio del proceso: septiembre
Incorporación: Diciembre/enero
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