En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestros proyectos estratégicos de Armamento y Defensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, buscamos incorporar un/a Weapons Systems Verification & Qualification Lead Engineer / Ingeniero/a Responsable de Calificación y Ensayos de Sistemas de Armas, para participar en el entorno Weapons de Indra, asumiendo un rol clave en la verificación, validación e integración de sistemas de armas y misiles de alta complejidad.
¿Qué harás?
* Definir y liderar las actividades de verificación y validación (V&V) de sistemas de armas y misiles.
* Responsabilizarte de la calificación del sistema completo, cubriendo:
* Segmento misil (airframe, propulsión, GNC, carga útil).
* Segmento de lanzamiento.
* Segmento de mando y control (C2).
* Datalinks y comunicaciones.
* Asegurar una visión end‑to‑end del sistema, comprendiendo interdependencias técnicas complejas.
* Coordinar e influir en múltiples equipos técnicos sin jerarquía directa.
* Participar activamente en la integración de sistemas de misión.
* Explicar arquitecturas complejas de forma clara y estructurada a distintos interlocutores.
* Defender decisiones técnicas ante cliente y dirección.
* Liderar ensayos de sistemas completos y actividades de integración avanzada.
* Actuar como referente técnico del sistema dentro del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar.
* Experiencia de 5–10 años en integración, verificación y calificación de sistemas complejos.
* Conocimiento sólido del sector defensa, especialmente sistemas de armas y misiles.
* Experiencia en integración de sistemas y pruebas de sistemas completos.
* Capacidad para entender y gobernar arquitecturas complejas de extremo a extremo.
* Alta credibilidad técnica y capacidad de influencia transversal.
* Alta capacidad de comunicación técnica y orientación a resultados.
* Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de autoridad formal.
* Inglés alto, hablado y escrito.
* Disponibilidad para trabajar en Torrejon de Ardoz, con modalidad híbrida.
Conocimientos técnicos
* Integración con sistemas de misión (nivel avanzado).
* Metodologías de integración de sistemas (nivel avanzado).
Conocimientos funcionales
* Integración de sistemas (ATM).
* Dirección y ejecución de pruebas de sistemas completos.
* Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Tiempo estimado de proceso
2 semanas.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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