Desde Serem, nos encontramos en búsqueda para contratación directa en cliente de un HEAD of Microsoft Solutions con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, capaz de crear, estructurar y escalar desde cero una práctica transversal basada en soluciones Microsoft.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Su misión será diseñar y consolidar un service center Microsoft, orientado tanto a la transformación interna como a la generación de servicios para clientes, aprovechando el potencial de Microsoft 365, Azure y Power Platform.
El rol combinará construcción de oferta, liderazgo de equipos y ejecución de proyectos, evolucionando hacia una posición clave como responsable de la práctica Microsoft dentro de la organización.
Formación y Experiencia
* Titulación en Ingeniería, Informática o similar.
* Experiencia sólida en ecosistema Microsoft (M365, Azure, Power Platform).
* Experiencia en creación o desarrollo de servicios/soluciones Microsoft.
* Experiencia en consultoría tecnológica o entornos de servicios.
* Experiencia liderando equipos y proyectos.
Competencias Técnicas (Hard Skills)
* Azure (nivel arquitectura/solución, no solo operación).
* Gestión de Proyectos
* Liderazgo de implantaciones tecnológicas complejas.
Competencias y Habilidades (Soft Skills)
* Mentalidad de constructor de práctica transversal.
* Fuerte orientación a negocio y valor.
* Capacidad de aterrizar tecnología en casos reales.
* Liderazgo de equipos multidisciplinares.
* Enfoque en adopción (clave en Microsoft).
* Capacidad de escalar soluciones reutilizables.
* Español: nativo o bilingüe.
Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xqysrnh
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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