Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite.
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Importante empresa del sector cerámico, con fuerte presencia internacional y ubicada en la provincia de Castellón, se encuentra en proceso de selección de dos perfiles comerciales internacionales para incorporar a su equipo de exportación y desarrollo de negocio.
Buscamos profesionales con orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en venta B2 B dentro del sector cerámico, habituados a la gestión de clientes internacionales, apertura de nuevos mercados y seguimiento de distribuidores y cuentas estratégicas.
Dos Posiciones vacantes: - Comercial mercado Portugal Experiencia previa en el sector cerámico Conocimiento del mercado portugués Captación y desarrollo de clientes y distribuidores Gestión y seguimiento comercial de cuentas existentes Disponibilidad para viajar frecuentemente - Comercial mercados europeos Nivel alto de inglés Se valorará experiencia comercial en mercados de Sudamérica Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados Gestión integral de clientes internacionales y asistencia a ferias del sector Perfil orientado a resultados y negociación internacional Requisitos generales: Experiencia comercial en el sector cerámico Residencia en Castellón o alrededores Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo Ubicación: El puesto de trabajo está ubicado en los alrededores de Castellón cuando no se esté realizando actividad comercial o viajes.
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 Viernes de 8:00 a 14:00 Flexibilidad horaria de entrada Se ofrece incorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía consolidada y con expansión internacional.
#Oferta Laboral #Empleo #Sector Cerámico #Export Area Manager #Comercial Internacional #Castellón #Ventas #Business Development #Cerámica #International Sales Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xhfqzwm
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.