¿Quién es nuestro cliente? Empresa del sector industrial, especializada en servicios de subcontratación. Representación comercial a lo largo de la Península, con más de 30 años de experiencia y con un equipo de unas 50 personas. Nuestro cliente se encuentra en plena transformación cultural y busca a personas orientadas al trabajo en equipo, al coliderazgo, con capacidad de tomar decisiones, con visión de empresa y alto compromiso. Trabajarías en células de trabajo con apoyo al 100% de tu equipo y el resto de la organización. Desarrollarías al máximo tus capacidades y talentos y ayudarías al equipo de hacer lo mismo.
¿Cuáles son sus valores? Responsabilidad social y cultura organizacional. Sostenibilidad y responsabilidad ambiental.
¿Qué ofrecen? Ambiente de trabajo dinámico: formarás parte de un equipo comprometido y profesional en un entorno en constante evolución. Remuneración competitiva: Un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Vehículo y tarjeta de empresa.
¿Cuál será tu misión? Como técnico/a comercial tu misión será identificar y captar oportunidades industriales, ofreciendo soluciones técnicas a medida en transformación metálica y montaje. Construyendo relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con la capacidad productiva e innovadora de la empresa.
¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo de clientes: identificar y captar nuevos clientes en la delegación de Levante, desarrollando estrategias comerciales efectivas para expandir la base de clientes de la empresa. Gestión de cuentas: mantener y gestionar relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando su satisfacción y promoviendo la fidelización. Asesoramiento técnico: ofrecer asesoramiento técnico y comercial a los clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas. Análisis de mercado: realizar estudios de mercado y análisis de la competencia en el sector industrial, maquinaria, ferretería y material eléctrico para identificar nuevas oportunidades de negocio. Negociación: liderar negociaciones con clientes, gestionando ofertas y contratos, asegurando que los términos sean beneficiosos tanto para los clientes como para la empresa. Colaboración interna: trabajar colaborativamente con otros departamentos (como logística, atención al cliente y marketing) para asegurar un flujo de trabajo optimizado y efectivo. Reportes: elaborar informes y reportes de resultados trimestrales y anuales, evaluando el rendimiento de las actividades comerciales y proponiendo mejoras.
¿Qué piden? Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, maquinaria, ferretería o material eléctrico. Formación: se valorará formación técnica o comercial relacionada con el sector. Habilidades comerciales: excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los clientes. Orientación a resultados: fuerte enfoque en la consecución de objetivos y metas comerciales. Trabajo en quipo: habilidades interpersonales para trabajar eficientemente en un entorno colaborativo. Conocimiento de mercado: comprensión sólida de las tendencias del mercado y el comportamiento de los consumidores en el sector industrial.
¿Qué habilidades necesitan? Capacidad de gestión y organización. Liderazgo y comunicación. Capacidad de innovación y mejora continua. Orientación a resultados.