Buscamos un/a profesional con visión general y perfil ejecutivo para incorporarse como adjunto/a al Director de Gestión.
Será responsable de dirigir y supervisar la gestión económica, administrativa y financiera de varias filiales del grupo, asumiendo en primera persona la gestión directa de algunas de ellas y coordinando al equipo y a los responsables de otras.
Tus principales responsabilidades:
- Gestionar de forma directa la contabilidad, tesorería y administración de determinadas filiales del grupo.
- Supervisar y coordinar la labor de los responsables administrativos y contables del resto de sociedades.
- Supervisar la administración laboral, incluyendo nóminas, contratos, seguros sociales y coordinación con asesorías externas.
- Asegurar la coherencia de la información financiera y de gestión entre todas las filiales.
- Colaborar estrechamente con el Director de Gestión en la planificación, control presupuestario y reporting consolidado.
- Implementar y mejorar procedimientos comunes de control y reporting en todo el grupo.
- Participar en la consolidación de cuentas y elaboración de informes ejecutivos para la Dirección.
Qué buscamos:
- Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en funciones de control de gestión, administración o dirección financiera, preferiblemente en grupos empresariales multisocietarios.
- Capacidad para combinar la ejecución directa con la supervisión de equipos.
- Rigor analítico, orientación al detalle y visión global.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y ERP de gestión.
- Persona con iniciativa, autonomía y capacidad de organización.
- Controlar los flujos de tesorería y las relaciones bancarias de las sociedades asignadas.
- Apoyar en auditorías, procesos de mejora interna y proyectos especiales del área económico-financiera.
Qué ofrecemos:
Incorporarte a un grupo empresarial sólido y en expansión.
Un puesto estratégico y de confianza, en dependencia directa del Director de Gestión.
Autonomía en la gestión de varias filiales y posibilidades de desarrollo profesional.
Entorno estable, colaborativo y con visión de futuro.
Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.