Técnico/a de Nómina y Seguridad Social en Madrid o Cáceres
Empresa:
ZemsaniaLugar de trabajo:
Madrid o CáceresExperiencia requerida:
2 añosDescripción del puesto
Zemsania, una compañía líder en soluciones tecnológicas y de recursos humanos, busca un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para unirse a nuestro equipo en Madrid o Cáceres. Esta posición es esencial para garantizar que los procesos de nómina se lleven a cabo de manera efectiva, cumpliendo con todos los requerimientos legales y proporcionando un excelente soporte a nuestros clientes.Responsabilidades
Como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social, sus principales responsabilidades incluirán:
Gestión completa del ciclo de Nómina:
Supervisar y llevar a cabo todo el proceso de nómina, asegurando su correcta implementación y cumplimiento de las normativas vigentes.Elaboración de Finiquitos:
Preparar y gestionar la documentación necesaria para la finalización de las relaciones laborales, garantizando la conformidad con la legislación laboral.Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales:
Manejar las solicitudes de préstamos y anticipos de los empleados, así como gestionar los embargos judiciales correspondientes.Elaboración de informes mensuales:
Crear y presentar informes detallados sobre la nómina y la seguridad social, así como otros informes requeridos por la dirección.Contabilidad de la nómina:
Asegurar que toda la información contable relacionada con la nómina esté correctamente integrada y eficiente en nuestra contabilidad.Gestión de impuestos:
Supervisar y preparar la declaración de impuestos relacionados con la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo:
Recopilar y completar la información requerida para las encuestas oficiales que solicitan los organismos correspondientes.Conciliación de ficheros CRA:
Realizar la conciliación de los ficheros de conceptos retributivos abonados, garantizando su correcta administración y control.Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red):
Asegurar que todos los trabajadores se encuentren correctamente afiliados y que se realicen las cotizaciones necesarias en el Sistema de Seguridad Social.Gestión de absentismos:
Supervisar los procesos de gestión de absentismos, coordinando con los organismos oficiales y gestionando certificados de desempleo cuando sea necesario.Soporte y Atención al Cliente:
Proporcionar apoyo a los clientes, resolviendo sus dudas y consultas relacionadas con el proceso de nómina y asegurando su satisfacción.Soporte ante auditorías e inspecciones internas:
Colaborar y apoyar durante auditorías e inspecciones relacionadas con la nómina, asegurando la disponibilidad de la documentación necesaria.Recogida de requisitos y documentación funcional:
Colaborar con los clientes para recoger requisitos y documentación relacionada con cambios en el sistema de nómina, abordando incidencias y necesidades específicas.Requisitos
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, con un enfoque claro en nómina y seguridad social.Formación:
Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Se valorarán formaciones complementarias en nómina y seguridad social.Conocimientos técnicos:
Dominio de programas de gestión de nómina, así como un buen nivel de Excel y herramientas de contabilidad. Se valorará experiencia en el uso de sistemas como Siltra y Sistema Red.Competencias personales:
Atención al detalle, habilidades de organización, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades comunicativas son fundamentales para este puesto.Calidez y empatía:
Capacidad para ofrecer un trato excelente a los clientes, manteniendo un enfoque profesional en todo momento.Qué ofrecemos
Un entorno laboral dinámico y colaborativo.Oportunidades de formación y desarrollo profesional.Salario competitivo acorde con la experiencia y competencias del candidato.Beneficios adicionales por pertenecer a una empresa líder en su sector.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir tu candidatura. En Zemsania fomentamos un ambiente inclusivo y diverso y consideramos que cada miembro de nuestro equipo es fundamental para el éxito de nuestra empresa.En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando procesos de selección basados en el mérito y libres de discriminación.
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