En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations y sé parte de esta transformación.Lo que harás con nosotros:- Te incorporarás al equipo de Dynamics 365 F&O y participarás en interesantes proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:- Experiencia mínima de 3 años como Desarrollador Dynamics F&O (++)Motivos por los que ser un #Minsaiter:En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:- Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.- Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.- Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.Conciliación y Flexibilidad:- Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!- Flexibilidad horaria.- 32 días laborables de descanso anuales.- Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Desarrollo Profesional:- Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial- Formación continua con acceso gratuito a UDEMYCondiciones Competitivas:- Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.- Seguro de vida.- Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Bienestar Integral:- Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.