Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid.
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Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas.
Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación)
Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio
Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH
Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales
Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH
Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa
Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección
Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar)
Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner
Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior
Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades xbhjioe
Nivel alto de inglés (valorable)
Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana)
Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano
Oficinas ubicadas en el centro de Madrid
Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo