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Director de planta

Hays
Director de la planta
De 60.000 € a 80.000 € al año
Publicada el 9 octubre
Descripción

Empresa industrial del sector alimentario busca incorporar un/a Director/a de Planta para liderar sus operaciones en Madrid. La posición implica la gestión integral de una instalación estratégica, con un equipo altamente profesional y un enfoque en eficiencia, calidad y mejora continua.

Objetivo del puesto

Dirigir la planta garantizando su rentabilidad, productividad y excelencia operativa. El liderazgo será clave para coordinar personas, procesos y recursos, promoviendo una cultura de seguridad alimentaria, innovación y compromiso con la calidad.

Responsabilidades

* Supervisar todas las áreas operativas: producción, mantenimiento, calidad, logística y RRHH.
* Asegurar el cumplimiento de objetivos industriales y financieros.
* Implementar estrategias de mejora continua alineadas con la visión corporativa.
* Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, trazabilidad y bienestar animal.
* Impulsar la innovación tecnológica y la optimización de procesos.
* Gestionar presupuestos, inversiones y planificación de recursos.
* Liderar equipos multidisciplinarios fomentando el desarrollo profesional.
* Representar la planta ante auditorías y organismos oficiales.

Requisitos

* Experiencia mínima de 5 años en dirección de plantas industriales del sector cárnico (vacuno, porcino o afines).
* Conocimiento profundo de procesos de transformación y conservación cárnica.
* Experiencia en gestión integral de operaciones, equipos y presupuestos.
* Capacidad estratégica, liderazgo operativo y orientación a resultados.
* Residencia en Madrid o disponibilidad de traslado.

Se valorará

* Experiencia en automatización, digitalización o modernización industrial.
* Formación en LEAN Manufacturing o metodologías de mejora continua.
* Conocimiento en certificaciones como IFS, BRC, ISO, APPCC, entre otras.

Se ofrece

* Incorporación a una compañía en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro.
* Liderar una planta clave con autonomía operativa y estratégica.
* Proyecto sólido y de largo recorrido.
* Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

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