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Encargado general de explotación agrícola (telde)

Telde
Grupo Finca Canarias Aloe Vera
Publicada el 5 junio
Descripción

El encargado general de explotación agrícola es el cualificado, con conocimiento técnico y operativo, especializado en la gestión, desarrollo y optimización de los recursos naturales y agrícolas. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de los trabajadores agrícolas, asegurando que las tareas de cultivo, mantenimiento y cosecha se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Tareas
Tareas diarias
**Supervisión del personal**:

- Asignar y supervisar las tareas diarias de los capataces y peones agrícolas.
- Asegurar que el equipo trabaje de manera eficiente y segura.

**Gestión de tareas agrícolas**:

- Supervisar el riego, abono, deshierbe y cuidado general de las plantas de aloe vera.
- Asegurar que se sigan las técnicas adecuadas de cultivo y mantenimiento.

**Control de calidad**:

- Asegurar que los productos cosechados cumplan con los estándares de calidad requeridos.
- En coordinación con el ingeniero tomar las decisiones correspondientes en caso de detectar cualquier signo de enfermedad o plaga.

**Seguridad y salud laboral**:

- Garantizar que todos los trabajadores usen el equipo de protección personal (EPP) adecuado.
- Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.

Tareas periódicas
**Capacitación del personal**:

- Proporcionar formación continua a los trabajadores sobre técnicas agrícolas y uso seguro de herramientas y maquinaria.
- Evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback constructivo, en coordinación con el ingeniero.

**Mantenimiento de equipos**:

- Supervisar el mantenimiento y la reparación de herramientas y maquinaria agrícola.
- Asegurar que todo el equipo esté en condiciones óptimas de funcionamiento.

**Planificación de tareas**:

- Planificar las actividades de siembra, cultivo y cosecha según el calendario agrícola, en coordinación con el ingeniero.
- Ajustar los planes de trabajo según las condiciones climáticas y las necesidades del cultivo, en coordinación con el ingeniero.

**Gestión de Inventarios**:

- Garantizar el control del inventario de suministros agrícolas (fertilizantes, pesticidas, herramientas, etc.).
- Coordinar con el departamento de compras para asegurar la disponibilidad de insumos necesarios.

Tareas extraordinarias
**Gestión y solicitud de subvenciones**:

- Colaborar en la identificación de subvenciones y ayudas disponibles para proyectos agrícolas y elaborar la documentación técnica necesaria para su obtención.

**Gestión de proyectos especiales**:

- Participar en proyectos de mejora y desarrollo agrícola, implementando nuevas técnicas y tecnologías de cultivo.
- Colaborar con el equipo de investigación y desarrollo en pruebas de campo y proyectos pilotos.

**Resolución de Incidencias**:

- Gestionar y resolver problemas imprevistos en el campo, como brotes de plagas o fallos en el sistema de riego.
- Coordinar las acciones correctivas necesarias para minimizar el impacto en el cultivo.

**Reporte y Comunicación**:

- Mantener una comunicación constante con el ingeniero técnico, proporcionando informes sobre el progreso del cultivo y las actividades diarias.Preparar reportes de rendimiento y productividad del equipo.

**Requisitos**:

- Ciclo formativo de la rama agraria
- Conocimientos de ofimática
- Mínimo 3-5 años de experiência.
- Experiência específica en el cultivo de aloe vera es altamente valorada.
- Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para liderar, motivar y gestionar un equipo de trabajo.
- Conocimiento técnico: Familiaridad con prácticas agrícolas, técnicas de cultivo y manejo de maquinaria.
- Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Organización y planificación: Habilidad para planificar y coordinar tareas y proyectos agrícolas.
- Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos en el campo.Capacitación y desarrollo de personal: Habilidad para formar y desarrollar las habilidades del equipo.

Beneficios
- Horario flexible
- Ambiente de oficina colaborativo con enfoque en la mejora continua y la innovación
- Proyecto estable

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