¡En Burger King® necesitamos tu talento!
Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad. Buscamos encargados/as de turno para nuestro actual restaurante en la zona de Coslada, Madrid.
¿Qué necesitamos de ti?
- Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración
- Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario
- Disponibilidad completa
- Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria
- Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante
- Habilidades para atender a nuestros clientes
- Trabajo en equipo con el talento de nuestras cocinas
- Ganas de aprender
¿Cómo será tu día a día?
- Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja
- Controlarás los turnos de personal y el efectivo del establecimiento
- Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de ventas diarias
- Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento
- Prepararás pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery
- Tarea de reposición y control del stock del establecimiento
¿Qué te ofrecemos a cambio?
- Plan de carrera: posibilidad de realizarte dentro de una gran empresa de restauración en expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y hay vacante en alguno de nuestros establecimientos
- Modalidad de contrato: indefinido con diferentes tipos de jornadas (30/40 h)
- Horario: horario rotativo
- Salario: según convenio
- Beneficios: Retribución Adaptable de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), plataforma de beneficios para ahorrar mensualmente, pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones)
Experiencia: Se requiere
Jornada: Completa
En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores garantizando la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.
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