Elaboración y gestión de nóminas.
- Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
- Tramitación de contratos laborales
- Gestión de partes de IT, maternidad/paternidad, y otros procedimientos con la Seguridad Social.
- Asistencia en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190...).
- Apoyo administrativo general: archivo, atención telefónica, gestión documental.
- Contacto con clientes para la recopilación de documentación.
- Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Conocimientos de normativa laboral y confección de nóminas.
- Manejo de aplicaciones de gestión laboral (valorable: A3NOM, Nominasol, etc.).
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
- Se valorarán también:
? experiência previa en el área laboral dentro de asesoría o gestoría,
? conocimientos en contabilidad
? Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.