En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.
Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma sostenible y alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el entorno.
Como compañía reconocida como Great Place to Work durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por la incorporación de nuevo talento. Personas que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia, compartiendo nuestra pasión por la industria farmacéutica.
Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal y dentro del área de Control de Calidad, buscamos incorporar un/a
Analista Desarrollo Analítico,
con experiencia en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos.
¿Cuál será tu misión?
La persona seleccionada se incorporará al laboratorio de Control de Calidad y participará activamente en las actividades de desarrollo analítico, validación y soporte técnico, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos regulatorios aplicables.
Funciones principales Colaborar en el desarrollo, validación, verificación y transferencia de métodos analíticos para producto acabado, de acuerdo con las normativas regulatorias vigentes. Dar soporte analítico a los proyectos del área de Desarrollo Galénico. Realizar análisis de principios activos y producto acabado mediante técnicas instrumentales como HPLC, UPLC, GC, espectrofotometría UV-Visible y otras técnicas analíticas. Participar en la investigación y resolución de incidencias analíticas. Ejecutar y analizar estudios de estabilidad conforme a las directrices ICH, así como estudios de degradación forzada. Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y documentación técnica del departamento. Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos del laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento. Realizar cálculos y tratamientos de datos asociados a las determinaciones analíticas. Detectar y comunicar posibles incidencias de calidad relacionadas con los productos analizados. Colaborar en el mantenimiento del cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad del laboratorio.
¿Qué buscamos?
Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Fabricación de Productos Farmacéuticos o titulación similar. Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro de la industria farmacéutica. Conocimientos y experiencia práctica en técnicas instrumentales como: Cromatografía líquida (HPLC). Cromatografía de gases con inyección directa y Head Space. Espectrofotometría UV-Visible. ICP-OES. Test de disolución. Potenciometría. Nivel de inglés equivalente a First Certificate o superior. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y atención al detalle. Proactividad, autonomía y capacidad de análisis.
¿Qué ofrecemos?
Contratación temporal aprox 1 año Jornada Partida y viernes intensivo Jornada flexible. Jornada intensiva en verano Beneficios sociales como catering subvencionado, protegido de vida, club de descuentos y muchos otros
Si te apasiona el contexto farmacéutico y quieres formar parte de un proyecto donde la calidad, la innovación y las personas son una prioridad, ¡queremos conocerte!
Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web:
Nuestro Compromiso con la Igualdad:
Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.
Diversidad e Inclusión como propósito:
La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.