Overview
Dependientes/as para Tiendas – Grupo Inditex / Zara en A Coruña. Requisitos mínimos: Localidad Coruña, horarios rotativos, contrato por obra y servicio, experiencia en atención al cliente, pasión por la moda y las tendencias, interés por el trabajo en tienda y la atención al cliente, capacidad para resolver situaciones de forma ágil, iniciativa, energía y ganas de aprender, actitud positiva y orientación a resultados.
Responsabilidades
* Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
* Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
* Registrar avances y aprender de cada iteración.
Calificaciones / Requisitos
* Localidad: A Coruña
* Horarios rotativos
* Contrato: por obra y servicio
* Experiencia en atención al cliente
* Pasión por la moda y las tendencias
* Interés por el trabajo en tienda y la atención al cliente
* Capacidad para resolver situaciones de forma ágil
* Iniciativa, energía y ganas de aprender
* Actitud positiva y orientación a resultados
Qué ofrecemos
* Horarios flexibles en turnos rotativos para compaginar vida personal o académica.
* Programas de desarrollo como Intalent o Inditex Go!, enfocados en identificar tu potencial y ayudarte a crecer dentro del grupo.
* Formación continua con cursos de moda, tendencias, producto y acceso a plataformas de e-learning.
* Aprendizaje de idiomas mediante herramientas como Busuu.
* Participación en proyectos solidarios como embajador/a Zara.
* Comunicación abierta y estructura organizativa muy plana mediante la app INET.
* Uso de tecnología avanzada para facilitar el trabajo en tienda.
* Descuento del 25% desde el primer día en todas las marcas.
* Entorno laboral inclusivo y compromiso con la igualdad de oportunidades.
Cómo postular
1. Para esta oferta de empleo, prepare su currículum (CV) actualizado y verifique que su perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.
2. Al solicitar la vacante, adapte su candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
3. Indique con claridad su disponibilidad: jornada completa o media, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.
4. Si se menciona el tipo de contrato y el sueldo orientativo, tengalo en cuenta al postular.
5. Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV si lo necesitas. Luego envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets, inclúyelos.
6. Antes de la entrevista, revisa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
Este contenido puede contener secciones informativas para candidatos. Por favor, verifique que only information relevante para la oferta de empleo está presente.
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