En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la eficiencia industrial y la optimización de procesos, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la planificación y control de operaciones.
¡Únete a nuestro equipo de planificación y control de costes!
Buscamos incorporar un/a Planificador/a S&OP; para reforzar nuestro equipo, participando en el control económico de proyectos y en la optimización de la planificación de producción. Tendrás un papel clave en el análisis de costes, evaluación de impactos económicos y equilibrio entre carga y capacidad en nuestros procesos industriales.
¿Qué harás?
Planificar proyectos y realizar el seguimiento económico de los mismos.
Controlar y analizar los costes asociados a los productos y proyectos.
Realizar evaluaciones de impacto económico ante cambios en los productos.
Calcular y analizar la carga y capacidad productiva.
Dar soporte y seguimiento a los procesos de Planificación de ventas y operaciones.
Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia en planificación y costes.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, queremos conocerte igualmente.
Formación en ingeniería o planificación de la producción o similar.
Conocimientos básicos en planificación y dirección industrial.
Experiencia o conocimientos en SAP PP, SAP DP y soluciones de planificación.
Conocimientos básicos de herramientas de optimización como MRS.
Nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel, Project, Visio y Office 365.
Conocimientos básicos en gestión de materiales y entornos SAP de fabricación.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro : Formarás parte de una compañía líder con proyectos a largo plazo.
Proyectos innovadores : Trabajarás en entornos industriales con impacto real en negocio y operaciones.
Ambiente cercano : Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares.
Flexibilidad : Modelo híbrido con conciliación real.
Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu crecimiento.
Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business.
Incentivos : Retribución competitiva y plan de compensación flexible.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil.
Primera toma de contacto telefónica.
Entrevista técnica con el equipo.
Entrevista con Talent Acquisition.
Oferta y bienvenida.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional.