Ofrecemos: contrato de trabajo holandés o contrato A1/ZZP salario atractivo de 650 - 750 EUR netos / semana por 40 horas de trabajo (después de deducir los costos de alojamiento y seguro) o 34,00-36,00 EUR / hora en el contrato A1/ZZP alojamiento organizado por el Empleador complemento de transporte (kilometraje): 0,23 EUR/km (solo con contrato de trabajo holandés) posibilidad de organizar un coche de empresa contribuciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador seguro de salud para el empleado vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en inglés para fines de reclutamiento) Las principales responsabilidades de la persona contratada son: leer e interpretar dibujos técnicos y modelos de diseño cargar materias primas en la máquina CNC introducir proyectos de productos en el software de modelado por computadora seleccionar y montar las herramientas de corte adecuadas para la tarea dada ajustar la configuración de la máquina a las especificaciones deseadas del producto resolver problemas técnicos que surjan durante el proceso de producción realizar pruebas de control de calidad en la etapa de producción y en el producto terminado limpiar y mantener la máquina Requisitos: conocimiento comunicativo / bueno del inglés o neerlandés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo) programación autónoma de máquinas directamente desde el panel de control muy buen conocimiento del sistema de control Fanuc experiencia en trabajar con piezas grandes y medianas (elementos mecanizados) experiencia laboral documentada en el puesto de programador CNC capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos amplia experiencia en trabajar con software de modelado por computadora licencia de conducir categoría B La abreviatura "m / k / n" tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no afecta la evaluación de los candidatos ni el desarrollo y resultado del proceso de reclutamiento. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo con respeto al principio de igualdad de trato y no discriminación.