PDesde strongAttitude Hiring /strong buscamos un/a strongEncargado/a de Obra /strongpara incorporarse a una constructora especializada en proyectos de edificación de gran envergadura, con una trayectoria sólida y un entorno profesional sólido. /ppbr/ppLa incorporación es urgente para una obra ya iniciada. /ppbr/ppEl rol implica la organización, supervisión y control diario de la obra, liderando al equipo propio y subcontratado, asegurando la calidad, los plazos y la seguridad en el proyecto. Se trata de una posición ideal para profesionales con experiencia sólida en edificación residencial de gran volumen y con capacidad de liderazgo operativo. /ppbr/ppResponsabilidades /ppbr/pp- Organización interna del personal en obra y distribución de tareas. /pp- Supervisión diaria del avance de los trabajos, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. /pp- Coordinación y seguimiento de subcontratas y proveedores. /pp- Control diario de la producción y apoyo en la planificación junto con Jefatura de Obra. /pp- Control de suministro de materiales y recursos. /pp- Resolución de incidencias en obra y anticipación de necesidades. /pp- Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. /pp- Comunicación continua con jefatura y agentes implicados sobre el estado del proyecto. /pp- Representación operativa de la empresa en el día a día de la obra. /ppbr/ppRequisitos /ppbr/pp- No es necesaria formación universitaria. /pp- Experiencia previa como Encargado/a de Obra. /pp- Experiencia demostrable en edificación de gran tamaño, preferiblemente en edificios residenciales 30 viviendas. /pp- Conocimiento sólido de procesos constructivos de edificación. /pp- Capacidad para organizar equipos y gestionar ritmos productivos. /pp- Perfil resolutivo, responsable y con buenas habilidades comunicativas. /pp- Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la provincia. /ppbr/ppCompetencias clave /ppbr/pp- Liderazgo operativo y supervisión de equipos. /pp- Organización y control del trabajo diario. /pp- Orientación a la calidad y cumplimiento de plazos. /pp- Proactividad y detección anticipada de incidencias. /pp- Adaptación a entornos dinámicos de obra. /ppbr/ppQué ofrece la empresa /ppbr/pp- Contrato indefinido a jornada completa. /pp- Salario 40-50k según experiencia aportada. /pp- Vehículo de empresa o pago de kilometraje. /pp- Pago de media dieta según operativa del proyecto. /pp- Estabilidad profesional dentro de una empresa con proyectos consolidados. /pp- Acompañamiento por parte de la Jefatura de Obra y buen ambiente de trabajo. /p