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Ingeniero/a diseño eléctrico de control y protección

San Martín de Lodón
Syneox Rail
Diseño
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

En Syneox Rail, empresa del Grupo Cobra – Vinci, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a diseño eléctrico de Control y Protección (SSEE) para participar en proyectos tanto nacionales, como internaciones, dentro del sector ferroviario, relacionado con subestaciones.


¿Qué harás?

* Desarrollo de esquemas y filosofías de control y protección para SSEE.
* Revisión de especificaciones técnicas, planos y configuraciones de relés de protección.
* Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, puesta en marcha, construcción).
* Participación directa en un proyecto internacional con altos estándares tecnológicos.


Requisitos:

* Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.
* Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas (especialmente control y protección).
* Imprescindible nivel de inglés profesional (oral y escrito).
* Valorable experiencia previa en proyectos internacionales o sector ferroviario.
* Disponibilidad para realizar viajes.


¿Qué ofrecemos?

* Participación en proyectos de gran envergadura a nivel internacional.
* Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado.
* Desarrollo profesional en una empresa líder del sector energético y ferroviario.
* Condiciones competitivas, formación continua y posibilidades de crecimiento.


¡Únete a nosotros en este reto internacional!


“ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

* Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B
* Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
* Correo electrónico de contacto:
* Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
* Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.A RGPD).
* Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
* Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
* Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
* Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

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