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Gerente de formación: toledo / mérida (madrid)

Madrid
Ocaso
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

En OCASO buscamos un cualificado con residencia en Toledo o Mérida capaz de asegurar la adecuada capacitación de mediadores y empleados de la Regional, gestionando, controlando e impartiendo la formación requerida para apoyar el desarrollo de carreras y la captación de talento.

Funciones y Responsabilidades

Cumplimiento de Objetivos:

Ejecución y cumplimiento de los objetivos anuales asignados a la función de formación.

Gestión del Aprendizaje:

Gestión, control e impartición de formación (reglamentada y no reglamentada) para el personal de las oficinas de la Regional.

Apoyo a Mediadores:

Soporte activo en los procesos de captación e integración, así como participación en programas de desarrollo para mediadores.

Análisis de Necesidades:

Detección de carencias formativas y realización de acciones de seguimiento y evaluación del impacto de la formación.

Planificación y Recursos:

Planificación anual de acciones formativas y seguimiento mensual de la actividad, gestionando eficientemente los recursos disponibles.

Soporte Corporativo:

Apoyo técnico en las líneas de proyecto de formación marcadas por las directrices de la Compañía.

Requisitos del Perfil Formación

Estudios universitarios superiores (Licenciatura, Grado o Ingeniería Superior).

Experiencia y Conocimientos Técnicos

Sólida formación técnica de productos.

Conocimiento profundo de procesos técnicos y tecnológicos comerciales.

Software y Herramientas

Formación complementaria en herramientas de gestión de formación (especialmente

Cornerstone ).

Competencias digitales avanzadas en herramientas informáticas de colaboración y edición de documentos (Google, Microsoft).

Extra

Se valorará muy positivamente la formación específica en técnicas de comunicación y conocimientos en Sector Seguros.

Condiciones y Aptitudes

Habilidades:

Capacidad pedagógica y docente, excelente capacidad de organización y agilidad en la gestión de planes de formación.

Relaciones:

Alta capacidad de relación a todos los niveles y trato fluido con equipos comerciales y técnicos.

Actitud:

Proactividad, ganas de superación y compromiso con el desarrollo del talento humano.

Ofrecemos

Formación continua para tu desarrollo profesional

6 meses de jornada intensiva.

Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.

Excelente ambiente de trabajo y actividades corporativas

#J-18808-Ljbffr

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