Se busca auxiliar administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría laboral. El salario se determinará según el convenio colectivo aplicable y se revisará a los seis meses de comenzar. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con un periodo de prueba que se ajustará a lo estipulado en el convenio.
Las funciones principales incluyen la gestión de altas y bajas de trabajadores en el sistema RED. También se requiere la revisión de bajas por enfermedad y accidentes laborales, la presentación de partes a través de Delt@, y el envío de certificados de empresa al SEPE. Es imprescindible tener un buen dominio del paquete Office.
Además, se realizarán trámites y tareas administrativas que exijan conocimientos técnicos específicos. Esto implica la gestión de documentación y la interacción con clientes, proveedores, compañeros y Administraciones Públicas, lo que demanda un conocimiento práctico y productivo de los procesos administrativos. El tipo de contrato ofrecido es indefinido.