EDUVIC SCCL obre convocatòria per incorporar un/a Educador/a Social a jornada completa al servei residencial Pisos d’Inserció Laboral (PIL) per a joves migrats sols. Oferim: Jornada de 38 hores setmanals (de dilluns a divendres i 3 hores un dissabte al mes). Horari diürn. Contracte de suplència del 15/09 al 17/10 aproximadament. Sou segons conveni d’Acció Social de Catalunya.
Atendre les necessitats educatives dels/de les joves d’entre 16 i 21 anys. Fer el seguiment i control de la caixa del servei. Participar a les reunions d’equip. Acompanyar els/les joves en els àmbits de formació, inserció laboral, sociocultural i en el procés cap a l’autonomia personal.
- Experiència 1 anys. Experiència mínima d’1 any en un lloc similar.
- EDUCACIÓN SOCIAL
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: Competència socioeducativa i d’acompanyament Capacitat per dissenyar i desenvolupar processos educatius individuals i grupals, promovent l’autonomia i la integració social i laboral dels joves. Comunicació intercultural i empatia Habilitat per establir vincles de confiança amb joves de contextos culturals diversos, amb sensibilitat i respecte per les diferències. Gestió i organització Capacitat per gestionar la caixa de cabals, planificar activitats i coordinar-se amb l’equip, assegurant el bon funcionament del servei. Treball en equip i coordinació professional Competència per col-laborar amb altres educadors/es, psicòlegs, treballadors/es socials i agents externs, participant activament en reunions i en la presa de decisions. Resolució de conflictes i gestió emocional Habilitat per afrontar situacions complexes o de crisi amb serenitat, assertivitat i capacitat mediadora, promovent la convivència i el desenvolupament positiu dels joves.
- Contracte laboral temporal (1 mesos)
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1650' fins a '1857'
- Altres dades d'interès: Treball en una entitat sense ànim de lucre amb vocació social i compromesa amb la inclusió i el benestar dels joves. Bon clima laboral i equip compromès, amb espais de suport mutu i col-laboració professional. Oportunitats d’aprenentatge i creixement professional, a través de l’acompanyament de casos reals i la participació en projectes innovadors. Participació en un projecte amb impacte social real, contribuint directament al procés d’autonomia i inserció laboral dels joves.